ATTACHE(E) COMMERCIAL(E) ILE DE FRANCE

Départements : 75.77.78.91.92.93.94.95.

MISSION GENERALE :

Rattaché à un chef des ventes, le COMMERCIAL assure, sur les départements qui lui sont attribués, le développement, le suivi et l’implantation des produits de la marque « Terre de Marins »

Pour ce poste, le développement commercial s’effectue auprès d’une clientèle composée de magasins de la GSA, dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise. 

Il assure, pour ce faire, des actions de développement commercial tout au long de l’année, qui passe d’abord par des enjeux d’actions de prospections. 

Il joue aussi un rôle important dans l’accompagnement et le suivi de ses clients à travers des actions d’implantation, de merchandising ou d’actualisation des collections. 

Principales attributions : 

• Commercialiser le concept, les produits et les services de la marque dans le respect de la politique commerciale du Groupe. 
• Visiter, suivre et fidéliser les clients existants.
• Suivre les clients centralisés et s’assurer du respect des implantations et de la mise en avant de la marque
• Assurer un travail de prospection pour assurer la croissance de la marque 
• Jouer un rôle moteur dans le développement des produits et remonter les informations en provenance de clients. 
• Etre facteur d’écoute et de conseil auprès de la clientèle, sur le développement de son activité. 
• Jouer un rôle moteur et de conseil sur l’approche Merchandising
• Suivre l’évolution des ventes et proposer du réassort ou de l’actualisation en fonction des besoins clients 
• Définir en permanence les nouvelles cibles clients/prospects.

Modalités d’intégration / Formation : 

• Découverte de la société et de ses différents services : commercial, administratif, production. 
• Découverte des produits
• Formation à l’outil de commandes & reporting
• Détermination des méthodes de travail commercial en fonction des cibles visées et des moyens privilégiés en priorité par la société. 

Le profil du candidat 

Titulaire d’un BAC+2 Commercial ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience commerciale réussie dans des fonctions analogues, acquise, si possible, dans le milieu du textile en GSA.

Votre tempérament de challenger ainsi que votre attrait pour la prospection font partie de votre personnalité. De même, vous êtes reconn(e) pour votre persévérance sur la durée.

Réactif(ive), ouvert(e), communicant(e) et doté(e) de qualités de rigueur, d’organisation, d’analyse et de synthèse, vous savez vous adapter à la spécificité et aux exigences de notre secteur d’activité. 

Expérience / Compétences requises : 

• Expert(e) de la distribution textile en général.
• Grande capacité à gérer un secteur géographique avec un haut niveau de rigueur et d’organisation. 
• Autonomie et disponibilité. 
• Capacité à jouer un rôle de conseil sur le plan des ventes mais aussi de négociateur vis-à-vis des clients acheteurs. 
• Développeur de business.
• Très bonne aisance relationnelle. 
• Capacités d’écoute et à travailler en équipe. 
• Dynamisme, motivation, persévérance et ténacité. 
• Sens du résultat et de l’objectif.

Poste à pourvoir dès que possible, en CDI.

Envoyer CV + lettre de motivation à [email protected]