Notre offre

Chargé(e) de Développement RH

CDI Temps plein La Séguinière (49)
Publiée le 14/12/2022

Dans le cadre d’une création du poste visant à renforcer la formation et la gestion des compétences, mais également à contribuer au développement de la marque employeur, vos missions polyvalentes sont les suivantes :

Gestion des compétences et de la formation :

  • Assurer le suivi du bon déroulement des campagnes d’entretiens annuels
  • Participer à l’élaboration et au déploiement du plan de développement des compétences en mettant en œuvre les formations adaptées aux besoins des salariés et mesurer leur efficacité
  • Digitaliser les processus

​Communication / Marketing RH :

  • Contribuer à la communication interne et au développement de la marque employeur auprès de l'interne comme de l'externe, en y intégrant une dimension marketing RH

Recrutement :

  • Participer activement au recrutement, de la recherche de candidats jusqu’à la validation et l’intégration des salariés, alternants et stagiaires.

Gestion RH :

  • Participer aux formalités administratives liées à la vie des salariés et au suivi de l’intérim.

Profil : 

Issu(e) d’une formation supérieure en RH (bac+5), vous avez une expérience de plusieurs années en lien avec le poste à pourvoir.

Vous avez une appétence pour les outils digitaux et les réseaux sociaux n’ont pas de secret pour vous.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre sens du résultat. Proactif(tive), vous êtes créatif(ive) et source de solutions. 

Doté(e) d’une grande aisance relationnelle et d’une bonne communication, vous savez travailler en équipe et en collectif.

REJOIGNEZ-NOUS ! 

Offre à pourvoir dès que possible, en CDI. 

Envoyer CV + lettre de motivation à Erik Hoornweg : [email protected]