Chef de Groupe Terre de Marins / Chef de Produits senior
Contexte de l’entreprise
- Entreprise textile choletaise reconnue dans la mode en Grande distribution reprise en juin 2021.
- 32 ML€ de CA / 110 personnes.
- Forte croissance en 2022 (+13%) après plusieurs années de stagnation
- Projet de croissance Omni-canal en cours de développement et l’Export à démarrer
- 1 portefeuille de 2 marques : Terre de Marins qui est la marque phare avec 30ML€ qui a un ancrage fort en grande distribution et 1 marque complémentaire Elle est ou la Mer (2ML€) en réseau spécialisé multimarques, coopérative maritimes, jardineries qui se développe rapidement.
- Des équipes avec un savoir-faire (Création / Commercial / Achats)
- 3 magasins d’usine, 1 nouveau site E-Commerce, forte présence en GMS (900 Points de Ventes), Multimarques, magasins côtiers, jardineries, (350 PVtes) …
- Une nouvelle équipe de direction (8 personnes) qui mène le projet de croissance et transformation de l’entreprise avec un tempo rapide.
- Un développement à l’international à construire avec Terre de Marins (Chiffre d’affaires actuel 150K€ Belgique, Japon)
La marque Terre de Marins
1 marque Terre de Marins (30ML€) crée en 1994 avec une forte présence en Grande distribution (900 points de ventes), un site E-Commerce et 3 magasins d’usines.
Une marque reconnue pour sa qualité, ses collections à inspiration marine destinées à toute la famille, sa durabilité et son bon rapport qualité prix. Elle entretient avec ses consommateurs un lien durable depuis 30 ans avec une transmission au sein de la famille. La marque a fortement renouvelé ses collections depuis 18 mois afin de recruter et rajeunir sa cible (familiale). Elle a initié une politique RSE volontariste afin de réduire son impact Carbonne et rendre ses collections plus responsables. Des engagements à 2025 et 2030 ont été définis
La marque va communiquer à la TV pour la 1e fois en février et avril 2023.
Missions clés du Chef de Groupe
En CDD pour le remplacement de la chef de groupe pendant son congé maternité (de mai à octobre).
Rattaché(e) à la directrice des marques, vous êtes garant(e) de la cohérence globale de la marque Terre de Marins et de son positionnement à travers les différents segments des collections.
Vous participez à la définition de la stratégie de la marque.
Pour un des segments, vous assurez le développement d’une ligne de produits, depuis la conception jusqu’à la mise à disposition sur le marché dans le respect des objectifs de marge, de qualité et des délais de livraison.
- Manager une équipe et travailler étroitement en transversal avec les différentes équipes de création et de développement (style, graphisme, BE, etc.)
- Définir la stratégie de la marque et son positionnement prix en lien avec les équipes achats et commerce
- Analyser les données chiffrées de performance commerciale du segment dont vous avez la charge et consolider les données de l’ensemble de la marque TDM (collections fond de rayon et animations commerciales)
- Analyser et déterminer les besoins marché en vue de préparer les synthèses saisonnières et d’établir des plans d’action.
- Suivre les évolutions du marché (salons, shopping, tournées terrain...) et faire de la veille concurrentielle (styles, coloris, matières)
- Définir la stratégie d’offre de votre segment, en adéquation avec le positionnement de la marque : élaboration du plan de collection selon votre expertise et les grandes orientations stratégiques, détermination des prix de vente, des quantités marketing, des dates d’implantations et respect des objectifs de niveau de marge. Être acteur de la performance de votre segment
- Piloter le suivi de votre collection et être garant du respect du planning de collection (mise au point produit, réception des sms, production, etc. dans les délais impartis).
- Aider à l’élaboration des argumentaires de ventes (clients et consommateurs)
- Présenter et argumenter votre collection auprès de la force de vente lors des réunions commerciales et des séminaires.
- Participer aux actions marketing (shooting, actions de communication, plan média digital)
Attraits du poste
- Forte autonomie
- Evolution de la marque Terre de Marins
Difficultés / Contraintes
- Faire évoluer les équipes pour avoir une vision transversale et dépassant la seule dimension créative – style pour intégrer une dimension marché.
Profil recherché
- Formation Bac +4/+5 (école de commerce)
- 5 à 8 ans d’expérience en pilotage et construction de l’offre en tant que chef de produit / responsable de collection ou sur un poste similaire, dans le secteur du PAP. La connaissance de la grande distribution à l’international est un plus.
- Expérience et capacités managériales
- Excellent sens produit
- Aisance avec les chiffres
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Goût du travail en équipe, aisance relationnelle, capacité à travailler en transversalité
- Esprit entrepreneurial, mode projets, business partner
- Autonomie, rigueur et méthode, polyvalence, adaptabilité
- Enthousiasme, volontaire, team player, collectif
- Maîtrise de l’anglais
Rattachement
- Rattaché à la Directrice des marques
Rémunération
Selon profil
2 jours de télétravail possible
Poste à pourvoir sous CDD de mai à octobre 2024